教练对话中常用的四个计划性问题
计划性问题是成果导向的教练对话所必然涉及到的，它们会帮助被教练者一步步达成他们的目标。
计划性问题首先是一种开放性问题，可以用各种形式去问，也不是说要连在一起去问，通常这就是新手教练所容易出现的问题，让被教练者感觉被“套路”。
计划性问题通常有四个：
- What do you want？（你想要的是什么？）
- How would you know if you have your result？（你如何知道你已经获得了你想要的成果？）
- Why is this of value？（这个成果为什么对你这么重要？）
- How might you achieve my goal very specially？（你要做哪些具体的措施才能达成你的成果？）
与被教练者进行教练对话前，可以先进行自我教练，如果你连自己都说服不了，如何去帮助别人呢？
可以把四个计划性问题里的“你”都变成“我”，进行一番深刻的自我教练对话吧！!